Los ejecutivos y los juegos en línea
24 de Febrero de 2010 por Hazel FeigenblattAlgunos estudios indican que más del 60% de los ejecutivos se entretienen con juegos en línea en horas laborales. Puede sonar a vagancia, pero al parecer los juegos más bien generan productividad.
El trabajo en la vida real puede ser frustrante y los resultados suelen tardar en verse, todo lo opuesto de los juegos, y eso provoca una sensación de poder hacer cualquier cosa y emprender retos con nueva energía.
Algunos juegos incluso intentan cruzar la línea entre la fantasía y la realidad, con temáticas que promueven el cambio y la búsqueda de soluciones a grandes problemas. De acuerdo con el Instituto del Futuro, muchas de las personas que jugaron Mundo sin Petróleo cambiaron sus hábitos en la vida real y constantemente motivan a otras personas a hacer lo mismo para reducir su impacto sobre el planeta.
Un nuevo juego de ese tipo es Evoke, desarrollado para el Instituto del Banco Mundial y que intenta desarrollar habilidades para atacar problemas como el hambre y la guerra. Este juego se enfoca en personas jóvenes, particularmente en África, pero es una idea del tipo de opciones que hay disponibles.
No quiere decir que los juegos de matar monstruos o acomodar cuadritos de colores no generen esa adrenalina que motiva a entrarle a cualquier tarea. Bueno, al menos mientras uno escoja juegos en los que es bueno y no termine más frustrado que en la vida real.






Para esos que preguntan "¿Y qué es Twitter?"