| Archivo | Indicadores | Lun 15 ago, 2005 - Dom 21 ago, 2005 | Escríbanos |
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Mujer | Programa de liderazgo para mujeres se imparte en el Incae Negocio del café dejó de ser masculino El negocio del café dejó de ser territorio exclusivo de los hombres. Las mujeres han incursionado durante los últimos años en la dirección de beneficios, tostadoras y empresas exportadoras. Pero todavía son pocas y requieren de capacitación para ejercer un mayor liderazgo y aumentar su protagonismo. Con ese objetivo varias entidades internacionales se unieron para iniciar el pasado 8 de agosto un programa que ayude a un grupo de centroamericanas a tomar mayor presencia dentro de la comunidad cafetalera. Se trata de cuatro seminarios que se realizarán durante un año en el Incae. Esta escuela de negocios junto a dos instituciones estadounidenses: el Instituto para la Calidad del Café (CQI, por sus siglas en inglés) y el Instituto Aspen diseñaron el programa. El primer módulo fue financiado por la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (AID). En la capacitación participan 24 mujeres, quienes representan todas las facetas de la industria del café. Capacidad empresarial Por Costa Rica se seleccionó a Grace Mena, presidenta de la exportadora de cafés boutique DeliCafé y a Faye Campos, consultora en comercialización para el consorcio de cooperativas cafetaleras Coocafé R.L. La primera cumple un papel de mentora de la segunda pues como objetivo del programa se pretende que quien cuente con mayor experiencia la comparta. La especialista María Elena Carballo, del Incae, tuvo a cargo el diseño académico del programa y la semana pasada impartió a charlas sobre el liderazgo femenino. También participó la exvicepresidenta senior de Starbucks Coffe Company, Mary Williams, quien tiene más de 25 años de experiencia en la industria . El segundo seminario se llevará a cabo en noviembre de este año. |
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