LO MÁS RECIENTE

Imprimir || Enviar por E-mail

Este sitio se actualiza constantemente. Para ver la última versión presione Actualizar en el menú de su navegador, o Control F5 en su teclado.

OPC no podrán cobrar comisiones sobre transferencias en abril
20 Diciembre 2005, 04:30 PM

La Superintendencia de Pensiones (Supen) advirtió hoy a los beneficiarios del Fondo de Capitalización Laboral (FCL) que las Operadoras de Pensión Complementaria (OPC) que administran esos recursos y que estarán disponibles por vez primera para los trabajadores en abril del 2006, no tienen derecho a efectuar cobro alguno de comisión o cargos por la transferencia de esos recursos.

Javier Cascante, superintendente de pensiones, recalcó que las OPC tampoco podrán condicionar la entrega de esos recursos a la apertura de cuentas corrientes o de ahorras en una entidad bancaria en particular.

"Los 350.000 trabajadores que tienen derecho a retirar los recursos del Fondo de Capitalización Laboral, tienen el derecho de que esos recursos le sean transferidos a sus cuentas personales, sin que medie cobro directo o indirecto alguno, ni ningún tipo de recargo o comisión por parte de su Operadora", apuntó Cascante.

El superintendente añadió que está completamente prohibido que las OPC condicionen de cualquier forma la entrega de esos recursos a la adquisición de algún producto de las empresas del mismo grupo financiero o bien de terceros.

El jerarca de la Supen destacó que al momento de la entrega de los recursos, las operadoras y entidades autorizadas deberán suministrarle a los afiliados el estado de cuenta, y el lugar, como mínimo, donde consten los aportes realizados, las fechas correspondientes a los mismos, el rendimiento anual, las comisiones cobradas y el rendimiento histórico del fondo a la fecha de cumplimiento de los requisitos.

Cascante hizo una instancia a los beneficiarios del FCL para que no retiren sus recursos y los mantengan en ese Fondo o bien los trasladen al fondo de pensión complementario o voluntario. "Los trabajadores deben entender que este es un ahorro que se hace para en caso de el día de mañana se quede sin trabajo, disponga de esos recursos para hacer frente a esa situación, por lo que no es prudente festinar esos dineros", advirtió.

De acuerdo con la Ley de Protección al Trabajador cada 5 años de operación del régimen (que se cumplen en marzo del 2006), los trabajadores que hayan mantenido una relación continuada con el mismo patrono, pueden disponer de esos recursos, que representan aproximadamente entre el 65% y 70% del salario promedio de los últimos 5 años del trabajador.

Según cálculos de la Supen ¢80.000 millones es la masa total de dinero que estará disponible para ser retirada en abril.

Servicios

En formato PDA

De nuestros anunciantes

Todo Nuevo Pathfinder 2006: Emociones en grande

María Teresa Bistué: "La educación ejecutiva enfrenta hoy un mercado cada vez más exigente y diverso"