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Trabajo | No fue posible acuerdo en última ronda de negociación con sindicatos

Gobierno fijó en 4% alza salarial para sector público
12 Enero 2005, 04:40 PM


Mario Bermúdez
Periodista

La negociación entre el Gobierno y los sindicatos del sector público sobre el reajuste salarial para el primer semestre del 2005 se rompió hoy, tras lo cual las autoridades definieron el alza en un 4%, retroactivo a enero.

Así lo informó el ministro de Trabajo, Fernando Trejos, minutos antes de firmar el decreto. "Hicimos lo posible, más bien esto representa casi un 6%, si le sumamos las anualidades. Dado que la inflación del segundo semestre fue de 6,46%, la diferencia no es tanta", aseguró el jerarca.

El aumento representará una erogación de ¢42.400 millones para el Gobierno, solo en el cálculo del aumento a la base para los 157 mil funcionarios públicos. "Debe recordarse que la base aumenta otros pluses, como anualidades y prohibiciones", recalcó Trejos, quien agregó que cada punto de aumento representaba ¢10.600 millones para las finanzas públicas.

Por su parte, el viceministro de Hacienda, David Fuentes, manifestó que el Gobierno deberá realizar un gran esfuerzo para ajustar el presupuesto, ya que en la planificación original se incluyó un 4% para todo el año, que en la forma anualizada era un 3,25%. "Debemos realizar un esfuerzo extraordinario para los faltantes, que deberán cubrirse mediante un presupuesto extraordinario", expresó.

La situación puede echar leña al fuego para la situación fiscal, ya que el Gobierno ha insistido en que el presupuesto del 2005 representaba un cálculo austero y apretado, ya que la Asamblea no avaló el plan de reforma tributaria. Sin embargo, este ajuste se da justo cuando la Asamblea se apresta a regresar para discutir precisamente el plan fiscal.

De momento, los funcionarios no concretaron cómo se financiría el aumento. "Desde ahora buscamos de dónde obtener los recursos", indicó Fuentes, quien agregó que analizarán la evolución del presupuesto. Trejos por su parte indicó que barajaban algunas posibilidades, pero esperarán un análisis para el segundo semestre.

Trejos indicó que el punto de ruptura en las conversaciones con los sindicatos se presentó en la mañana, ya que la propuesta más baja de estas organizaciones fue un 11%. "La diferencia de 7 puntos representaba unos ¢75 mil millones, no había forma de llegar a un acuerdo", afirmó.


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