| Archivo | Indicadores | Lun 27 jun, 2005 - Dom 3 jul, 2005 | Escríbanos |
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Este sitio se actualiza constantemente. Para ver la última versión presione Actualizar en el menú de su navegador, o Control F5 en su teclado. Presidentes del área recibirán conclusiones del foro regional de empleo Las conclusiones del Foro Subregional Tripartito sobre el Empleo (ministros de trabajo de Centroamérica y República Dominicana, empresarios y sindicalistas) serán entregadas a los presidentes del área que asistirán el 29 y 30 de junio a la Cumbre del Sistema de Integración Centroamericana (SICA) que se realiza en Tegucigalpa. El Foro mostró su preocupación porque el desempleo abierto afecta a cerca de 1,5 millones de centroamericanos y dominicanos, a pesar de los relativos éxitos de política macroeconómica en la contención de la inflación y el déficit fiscal. Además, 10,9 millones de personas se ven obligadas a trabajar en actividades de menor productividad en la economía informal, según el Foro, que además señaló discriminaciones de oportunidades de empleo y salario en perjuicio de las mujeres. De acuerdo con Miguel del Cid, representante regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los países de Centroamérica y República Dominicana tampoco han hecho inversiones estratégicas en infraestructura, lo que merma el desarrollo del capital humano. La escasa fuerza laboral para construcciones como puertos, aeropuertos y carreteras estaría compuesta por un 45% de trabajadores solo con educacion primaria y 14% con analfabetismo. Estas carencias, que evidencian la falta de planificación de desarrollo, impiden a las naciones del área aprovechar las ventajas de la globalización para disminuir la probreza, según del Cid. Otra de las conclusiones del Foro es que la fuente de competitividad de las economías es principalmente la abundancia relativa de recursos naturales y de fuerza laboral de escasas calificaciones y costos, lo cual no constituye la competitividad perdurable que las empresas modernas requieren en los mercados globales. Estas y otras consideraciones están vertidas en un artículo elaborado por el experto de la OIT, en el marco del foro laboral, que puede descargar aquí. |
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