| Archivo | Indicadores | Lun 24 oct, 2005 - Dom 30 oct, 2005 | Escríbanos |
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El voto de la Sala Constitucional que obligó a la empresa Ricoh Lanier de Costa Rica a restituir a un trabajador que sufre un cáncer linfático, marca un precedente en las relaciones obrero-patronales del sector privado. Algunas empresas utilizan mecanismos de compensación para sus ejecutivos basados en una remuneración tanto fija como variable. Uno de los elementos que ha sido considerado como parte de los paquetes de remuneración es el pago de una bonificación. El tratamiento fiscal que recibe dicha bonificación no siempre es correcto dada la diferencia que podría generar su consideración o no como un elemento salarial. |
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