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Empresas buscan 5.000 empleados bilingües Diana Lucía Salas Capitalfinanciero.com Un total de 16 empresas instaladas en el país ofrecerán empleo a 5.000 personas bilingües durante la II Feria Bilingüe de Empleo a realizarse del 28 al 30 de julio próximo. Requisito indispensable será el manejo del inglés u otros idiomas ente ellos el francés, portugués, italiano, alemán, mandarían y cantonés. El Centro Nacional de Cultura (Cenac) será la sede para que las empresas del sector de call center, servicios financieros y administrativos e ingeniería & software reciban los currículos de los candidatos y establezcan los primeros contactos. Además del dominio de idioma, para la selección de personal se tomará en cuenta el manejo de programas de cómputo, Internet, orientación de servicio al cliente, proactividad, comunicación asertiva y actitud del postulante así como los intereses y metas a futuro. Las empresas ofrecerán salarios competitivos, estabilidad laboral, paquetes de compensaciones, agradable ambiente laboral, capacitación continua según dijo Arturo Barboza, gerente de relaciones corporativas de Sykes. Entre las carreras que demandan las empresas figuran administración de empresas, contabilidad, servicio al cliente, programadores, ingenieros en sistemas, mecánica, eléctrica e industrial, comercio internacional, aduanas, electrónica, software, intérpretes y soporte técnico. ¿Cómo participar? Aunque cada empresa aplicará sus criterios en la selección, los candidatos deberán enviar el currículo de forma digital, impresa, en inglés o en español según lo especifique cada empresa en la página (www.cinde.org). Durante la feria también se habilitará un centro de cómputo para ingresar los datos al sistema. El currículo no debe sobrepasar las dos páginas. En la edición I de la Feria Bilingüe se contrataron 1.000 personas a pesar de que la demanda de las empresas fue de 2.000. Según datos registrados, de un total de 1.400 personas que aplicaron una prueba de inglés solo el 40% llenó las expectativas de las empresas.
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