| Archivo | Indicadores | Lun 6 nov, 2006 - Dom 12 nov, 2006 | Escríbanos |
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Este sitio se actualiza constantemente. Para ver la última versión presione Actualizar en el menú de su navegador, o Control F5 en su teclado. Institutos de inglés dirigen su interés hacia las empresas Diana Lucía Salas Periodista El creciente interés de las empresas por contar con personal bilingüe ha derivado en un replanteamiento de las propuestas por parte de los institutos de enseñanza del inglés en el país. Los centros de idiomas han desarrollado iniciativas que van desde garantizar el desenvolvimiento del empleado en situaciones básicas como atender consultas de clientes, hasta el traslado de profesores a las compañías para desarrollar los cursos. Ofrecer lecciones corporativas es precisamente el mayor interés de la empresa Berlitz la cual se especializa en capacitar a la gente en un nivel de inglés laboral. Gabriela Morales, encargada del departamento de mercadeo del instituto, señaló que la capacitación a las empresas era el fuerte de la compañía y que esta iniciativa se ha consolidado aún más en los últimos años. “Dar clases a las empresas es cada vez más efectivo y Berlitz se enfoca precisamente en el área corporativa” agregó. Destrezas laborales Como respuesta a esa a nivel corporativo el Centro Cultural Costarricense Norteamericano ha renovado sus programas de inglés para enfocarlos hacia la integración del estudiante o del profesional en el mercado laboral. En este sentido uno de sus programas contempla capacitación en el sector de call center y otro está orientado en reforzar las destrezas laborales en el área de idiomas. Roberto Biasetti, director de mercadeo del instituto, explicó que además tienen modalidades o cursos en extensión para capacitar personal en las compañías y convenios con las empresas para ofrecer tarifas preferenciales. Oral más lo escrito Además de los cursos regulares, el instituto Intensa apuesta desde hace tres años por los cursos corporativos. Bernal Patterson, director administrativo de Intensa, dijo que la propuesta surgió al percibir un agotamiento de personas que hablan inglés adecuadamente por lo que la demanda de capacitación en las compañías cada vez es mayor. “En el pasado no había tanto interés de parte de las empresas pero ahora se ha vuelto una necesidad. Intensa pretende cubrir esa necesidad y garantizar perfección oral sin olvidar la escritura” dijo Patterson. |
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