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Lun 6 nov, 2006 - Dom 12 nov, 2006 | |
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Construcción | CFIA prevé dificultad para conseguir maestros de obras, carpinteros o electricistas Sube demanda por ingenieros y técnicos Sergio Morales Chavarría Demanda crece en Guanacaste y Puntarenas Walter es un ingeniero civil que hace más de un año estaba sin trabajo pero, ya tiene seis meses de laborar para una empresa y ahora hay semanas en que recibe siete llamadas de compañías interesadas en sus servicios. Él tiene una especialidad en administración de proyectos y según contó le han ofrecido salarios de US$2.500. Sin embargo, su interés es permanecer en donde está actualmente. Con el crecimiento de la construcción en el país (70% en el último año), la demanda por el personal calificado de este sector también aumentó. Estos trabajadores son ingenieros civiles, eléctricos, obreros calificados y algunos técnicos, como por ejemplo los dibujantes de proyectos. A pesar de que las empresas sienten la dificultad por conseguir este personal, la Cámara Costarricense de la Construcción (CCC) y el Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos (CFIA) carecen de indicadores que demuestren una alta demanda de profesionales. Para el presidente de la CCC, Jaime Molina, el aumento en la cantidad de obras en el país es lo que les indica que hacen falta más profesionales y técnicos. Por su parte, el director ejecutivo del CFIA, Olman Vargas, dijo que el faltante en este tipo de mano de obra se manifiesta primero en los técnicos especializados (carpinteros o maestros de obras). En lo que respecta a los profesionales, Vargas detalló que ocurre una movilización hacia las zonas de más proyectos como Guanacaste y Puntarenas. Agregó que en caso de que el crecimiento de la actividad persista hasta el 2008 es posible que la cantidad de profesionales sea insuficiente para atender la demanda.
Cuesta más Sergio Arguedas, director general de Consultécnica, explicó que en esta firma de asesoría carece de problemas en lo que se refiere a ingenieros o arquitectos, pero reconoció que ahora les cuesta más encontrar personal técnico como las personas encargadas de realizar dibujo asistido por computadora y que usualmente son egresadas de colegios vocacionales. Fabián Ulloa, gerente administrativo y financiero de ML Ingenieros, considera que el mercado aún ofrece una buena cantidad de ingenieros eléctricos, mecánicos o civiles, pero la dificultad está en que carecen de la experiencia requerida para proyectos donde se necesitan conocimientos específicos. Agregó que esto sucede también con otros obreros, por ejemplo, los soldadores, pues en ciertos trabajos se requiere el dominio de algunas técnicas. El rechazo de los profesionales a ciertos empleos también contribuye porque estos buscan estabilidad laboral y evitan contratos de pocos años o meses.
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