Negocios

Construcción creció 4,5% durante primer trimestre

Sabo abrirá oficinas en Panamá y El Salvador 27/04/2007 08:00 AM

Lanzan Pollo Rey al mercado nacional 26/04/2007 03:00 PM

Empresas ticas se capacitan en manejo de envases 26/04/2007 08:00 AM

Kimberly Clark perdió $175.000 por apagón 25/04/2007 03:30 PM

Sector servicios ofrece 7.500 puestos de trabajo 25/04/2007 12:30 PM

País ocupa segundo lugar en dominio de inglés 25/04/2007 03:30 PM

Especialista recomienda a las empresas compartir servicios 25/04/2007 12:00 PM

UNA promueve campus amigable con el ambiente 24/04/2007 08:00 AM

País será sede de Convención de Publicidad 23/04/2007 08:00 AM

Artículos Edición # 613

Hoteleros aprovechan el auge del turismo médico en el país

Sergio Morales Chavarría
smorales@elfinancierocr.com

Rubén Martín, el propietario del Hotel Che Tica Ranchy, revisa satisfecho su libro de registro de huéspedes pues actualmente sus 18 villas pasan ocupadas la mayor parte del tiempo por los turistas que vienen al país para recibir una cirugía.

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Trabajar en equipo

Trabajar en equipo

Cristián Leñero

Director general de ANC Car

Al igual que en un equipo de fútbol, la capacidad y productividad de un equipo de trabajo depende de lo que el conjunto de individuos logre realizar en cada producto o servicio.

El entorno competitivo que caracteriza a nuestra época nos lleva a innovar constantemente. El proceso de innovación no es sencillo, ni aflora de manera espontánea en la organización.

Este proceso debe ser estimulado y sistematizado, fomentando la creación de grupos de trabajo donde sus miembros conjunten sus distintas experiencias, perspectivas y sensibilidades, para potencializar la capacidad creativa de la empresa. Por lo general, las grandes transformaciones son el fruto del trabajo en equipo.

Son requisito para esto las llamadas “5 c”. Complementariedad: cada miembro domina una parte determinada del todo. Coordinación: con la dirección de un líder, debe actuar de forma organizada para cumplir con su propósito. Comunicación: se requiere una comunicación fluida y en doble vía entre sus integrantes. Confianza: cada participante debe confiar en la actuación de sus compañeros y se debe anteponer el éxito del grupo por encima del personal. Compromiso: cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo.

Lo que debe caracterizar al trabajo en equipo es el grado de preparación que tienen sus integrantes para abordar las tareas encomendadas y su nivel de independencia.

Además, para que este tipo de trabajo sea rentable para la empresa el grupo debe ser capaz de producir sinergia.

Próxima semana: Gustavo Halsband