Las potencias tecnológicas han comenzado a mudarse a Cambridge, Inglaterra, y a contratar a los mejores ingenieros e investigadores, en particular en el floreciente campo de la inteligencia artificial. Muchos aplauden, pero a otros no les hace gracia esta "cacería" de talento.
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Hoy y en el futuro, las empresas que impongan soluciones más creativas para la administración de su talento tendrán ventaja.