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Es un ejemplo, un modelo a seguir; merece que creamos en él y le demos todo nuestro apoyo
Etiquetas claras
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Las metas deben ser SMART: Specific ( específicas)Measuarable ( medibles)Action oriented (con un plan de acción establecido)Realistic ( realistas)Timely ( temporalmente viables)
La empresa debe tener bien definidas las condiciones para contratar terceros
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