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En lugar de rebotar entre polaridades, los líderes deberían aprender a incrementar su “rango de movimiento” a través de diferentes desafíos y presiones de liderazgo, porque esto les da más opciones efectivas de donde escoger.

Director ejecutivo del Servicio Fitosanitario, Francisco Dall'Anese, aseguró que delegación mexicana no aportó pruebas suficientes para levantar la medida