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Gerencia 16 sep 2017

Estrategias para aprender a manejar a ese empleado que pide más atención

Como directivo, probablemente desearía poderle dar más atención a todos en su equipo. Sin embargo, algunas veces, ciertos empleados necesitan más que una parte normal de ...

Gerencia 16 sep 2017

Siete formas prácticas para evitar los prejuicios durante la contratación de personal

El proceso de contratación está sesgado y es injusto. El racismo inconsciente, la discriminación por edad y el sexismo desempeñan un gran papel para definir a quién ... Ir al detalle

Gerencia 22 jul 2017

Las cuatro premisas que le ayudarán a gestionar la diversidad en su empresa

Las generaciones del presente cambian de trabajo, casa, ciudad o país con mucha mayor frecuencia de lo que lo hacían las generaciones pasadas, y viven la vida ... Ir al detalle

Gerencia 28 may 2017

Cómo enfrentar las dos mayores amenazas al cambio organizacional

Para alcanzar el cambio organizacional, los CEO necesitan más que un plan estratégico. Deben entender cómo los prejuicios –los propios y los de sus empleados– pueden darle ...

Gerencia 13 may 2017

Empresas del Siglo XXI: No desarrollar el liderazgo en los colaboradores tiene un costo

Según el “Workplace Learning Report: how modern L&D pros are tackling top challenges” (Linked-In 2017), una de las principales tendencias en capacitación organizacional es ... Ir al detalle

Gerencia 07 may 2017

¿A quién corresponde el reto de desarrollar las habilidades de los colaboradores?

Hace un tiempo, Lazlo Bock, vicepresidente de Recursos Humanos de Google, expresó a The New York Times que “el expediente académico y la puntuación de los candidatos en ... Ir al detalle

Gerencia 02 abr 2017

¿Es la felicidad de los colaboradores una tarea solo de la empresa?

¿Quién no quiere ser feliz? ¿Cuán factible es crear felicidad desde las empresas? Es preocupante lo obsesivo y forzado que se ha vuelto este tema y como las empresas ... Ir al detalle

Gerencia 03 mar 2017

Hacia el nuevo modelo de gestión del talento humano

Pasar de ser emprendedor a empresario es uno de los caminos más difíciles y tortuosos que enfrenta cualquier proyecto.

Gerencia 24 feb 2017

¿Por qué nos cuesta tanto volver a la rutina después de las vacaciones?

Tareas que quedan pendientes por un mal reemplazo, insatisfacciones arrastradas desde antes del descanso o incluso, la connotación cultural negativa que, en general, se le ... Ir al detalle

Gerencia 16 feb 2017

Por qué el mercado requiere más personas calificadas en organizar eventos

La industria de organización de eventos es cada vez más grande y el mercado necesita profesionales preparados para cumplir con las expectativas de las empresas que ... Ir al detalle

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