Nadie puede hacer que otro cambie, pero sí podemos inspirarlos para que cambien, darle herramientas, empoderarlos.
Etiquetas
LO ÚLTIMO SOBRE: disrupción
Como evidencia de esta transformación es que en el 2020 muchos líderes organizacionales tuvieron que restablecer rápidamente las prioridades de negocio y de la fuerza laboral.
Una mentalidad de supervivencia ve las disrupciones como crisis puntuales que deben abordarse con la expectativa de que la organización volverá al giro de negocios habitual.