Muchas veces el ajetreo de los negocios impide hacer una pausa, detenerse a pensar sobre las causas y efectos de las decisiones.
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No basta con tener la buena intención de comunicarnos adecuadamente con las personas, sino que es preciso profundizar en la identificación de nuestros propios procesos de comunicación y diálogo interno.
Los nuevos sistemas se caracterizan por la desaparición de las distribuciones forzadas y la minimización de las calificaciones, y por el <em>feedback </em>continuo