Siendo muy importante la inducción y la construcción de lealtad, necesitamos dedicarle una energía similar a lo que hacemos cuando se van los empleados. Puede ser fácil descartar a las personas que salen, pero hay muchas razones para apreciarlas y respaldarlas.
De acuerdo con la Confederation of Business Industry del Reino Unido (CBI), solo un 60% de las compañías tienen planes de contingencia y 40% de ellas los han activado. Esto es inadecuado.
El Ministerio de Hacienda informó que por concepto de salida vía aérea, de enero a noviembre del 2017, se recaudó ¢41.296 millones, mientras que por vía terrestre la cifra alcanzó los ¢2.030 millones.