Cifras en línea ascendente
Solo en los últimos 15 años el crecimiento de la cooperativa ha sido sorprendente, como se ve en los siguientes números:
60 años de evolución constante
Coopeservidores celebra sus seis décadas de existencia. El secreto de su sostenibilidad se resume en su eslogan “Gente ayudando a gente”, lo que en la práctica significa la búsqueda permanente de innovar en pos del bienestar general.
El 2 de octubre 1957 se constituyó la Cooperativa de Crédito La Unión, con 34 asociados de la Dirección General de Servicio Civil. El primer activo adquirido por la cooperativa fue una máquina de escribir.
1957 
Se adopta el nombre Coopeservidores, que reflejaba con mayor propiedad la misión de la organización.
1965 
En su vigésimo aniversario, tenía un capital social de ¢7.208.067.
1977 
Cierra ese año con un total de 12.085 asociados.
1993 
Las oficinas centrales se trasladan a su sede actual en calle 20, San José. Empieza a ser supervisada por la Superintendencia General de Entidades Financieras (Sugef).
1994 
Durante este periodo, la cooperativa amplió su cobertura con la apertura de sucursales en varios puntos del territorio nacional como: Limón, Guápiles, Liberia, Santa Cruz, Pérez Zeledón, San Carlos y Upala. También reforzó sus puntos de atención en el Valle Central, en Heredia y San José.
1997-2005 
Coopeservidores adquiere un nuevo sistema transaccional, mejora su gestión al adoptar la metodología de las 4 disciplinas de la ejecución de Franklin Covey y establece una estrategia de triple utilidad basada en los ejes económico, social y ambiental.
2009-2011 Reafirma su compromiso con la sostenibilidad ambiental y recibe la certificación de carbono-neutralidad. Obtiene el reconocimiento Costa Rica Incluye, de la Red de Empresas Inclusivas.
2014 
Obtiene la licencia de la marca país Esencial Costa Rica, el Premio Compromiso con la Excelencia, de la Cámara de Industrias de Costa Rica, en el área Liderazgo y Planificación Estratégica, por el proyecto “Implementación de las cuatro disciplinas de la ejecución”, y en el área Ambiente, por el programa del Sistema de Gestión Ambiental.
2015 
Premio Compromiso con la Excelencia en el área Enfoque al Cliente y al Mercado, por la sucursal en el Paseo de las Flores, y en el área Responsabilidad Social, por el proyecto Recreando Valor.
Además, obtiene la certificación de responsabilidad social INTE 35-01-01:2012, otorgada por el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (Inteco). También logra el galardón Bandera Azul Ecológica con cinco estrellas en todos los emplazamientos de la cooperativa (excepto sucursales en centros comerciales). Adicionalmente, siete de las sucursales obtuvieron una estrella extra por la participación exitosa de sus colaboradores en la categoría Hogares Sostenibles.
Cerró el 2016 superando los 100.000 asociados y sigue creciendo.
2016Por y para las personas
Coopeservidores cree en las personas, en que detrás de cada una de ellas hay sueños e ilusiones. El propósito de la cooperativa es ser la plataforma a través de la cual sus asociados alcancen sus objetivos.
