Resolver el desequilibrio trabajo-familia pasa por hombres y mujeres

Especialista: Las empresas modernas deben gestionar el talento de las mujeres y la corresponsabilidad familiar de los hombres

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“Los equipos más productivos están compuestos por varones y mujeres, pero es una realidad que el trabajo fue pensado por hombres y para hombres”.








Jéssica I. Montero Soto

Jéssica I. Montero Soto

Jéssica Montero es periodista de la sección de Negocios de El Financiero.

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