Presentado por:
FORTE es una start up internacional que financia educación de alta calidad sin costo para las personas que más la necesitan.
En Costa Rica, FORTE se unió con la Fundación CRUSA en el marco del Reto EMPLEOCR, y creó el proyecto “Una oportunidad de formación para mujeres en los trabajos digitales del futuro” que capacitará a 150 mujeres con las mejores herramientas tecnológicas internacionales, que les permitirán incorporarse a un mercado laboral de alta demanda. Cada beca educativa está valorada en $10.000.
El fundador de FORTE, Dr. Nat Ware, es un australiano, hijo de educadores, fue el mejor estudiante de MBA en la Universidad de Oxford y es un apasionado por generar oportunidades que apoyen a las personas a lograr su máximo potencial.
¿Qué es FORTE?
“Donde alguien empieza en la vida, no tiene porqué determinar dónde acaba”. Ese es uno de los lemas de FORTE y la misión con la que trabajan para llevar oportunidades a quienes más las necesitan.
Actualmente Forte cuenta con programas exitosos de capacitación en Australia, y Colombia. Además desarrolla proyectos en las áreas STEM y STEAM en Europa, el Sureste Asiático y América.
¿A quién va dirigido FORTE y cuáles son algunos de sus proyectos en el mundo?
Las capacitaciones de FORTE se enfocan en habilidades que son altamente valoradas en puestos laborales de calidad y además con visión a futuro.
Se recibieron más de 6.000 aplicaciones de mujeres de todo el país.
Nat Ware, CEO de FORTE, considera que el dar oportunidades a las mujeres no solo mejora su calidad de vida, sino también la de sus familias y a la larga la de todo su entorno y el país.
¿En qué consisten las capacitaciones de FORTE?
La formación se llevará a cabo de forma virtual, a través de las plataformas digitales de nuestras escuelas aliadas.
Los promotores de FORTE en Costa Rica se mostraron sorprendidos positivamente por la respuesta que tuvo la primera convocatoria al programa y ya tienen todo listo para iniciar la capacitación con las 150 primeras mujeres seleccionadas de todo el territorio nacional.
Cada estudiante tendrá un proceso exigente de formación que requiere entre 500 y 700 horas de formación, en un lapso de un año.
Ware asegura que no les interesa el grado de escolaridad o el nivel de formación que tengan las estudiantes, sino que lo que valoran es su compromiso y motivación para crecer.
¿En qué consiste el proyecto de FORTE en Costa Rica?
FORTE cree que el talento y potencial está en toda Costa Rica y por eso quiere ayudar a que las oportunidades lleguen también a todo el que las busque.
Ahora buscará fortalecer vínculos con empleadores en el país para conocer sus necesidades y capacitar al talento que es más requerido a nivel nacional.
En esta primera incursión de FORTE en el país, cuenta con aliados estratégicos que fomentan la empleabilidad y el bienestar del país como la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (CINDE), la Cámara Costarricense de Tecnologías de Información y Comunicación (CAMTIC), el Centro de Tecnología y Artes Visuales -Cetav y DiDi Global Inc. la aplicación de movilidad inteligente líder en el mundo.
Para más información: https://www.youtube.com/watch?v=EmAZ_8SyM9w&t=2s
Contacto de Forte en Costa Rica: Jorge Colmenares, Gerente de Forte Costa Rica.
Correo: jcolmenares@forteofficial.com
Más información sobre Forte en:
Sitio Web: www.forteofficial.com
LinkedIn: linkedin.com/company/forteglobal
Facebook: https://www.facebook.com/TheForteWay
Twitter: @ForteGlobal
Para
BRAND VOICE es la unidad de generación de ideas y contenidos de GRUPO NACIÓN para las marcas con distribución en sus plataformas digitales y redes sociales. Este contenido fue producido para un anunciante y publicado por Brand Voice.