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"Equipo de trabajo"

Aprendizaje organizativo basado en valores

Algunas personas creen que trabajan en equipo, cuando en realidad solo están sometidas a una dinámica de grupo. Esto determina las dinámicas de poder, la transmisión de valores y el aprendizaje organizativo.

¿24 horas para innovar?

Los estudiantes conocen el reto a resolver el día de la competencia y deben aprender y explorar sobre la situación planteada, para tener un contexto, pero además poder plantear una solución innovadora. Ellos mismos deben investigar, clarificar y decidir hacia dónde enfocarse.

En busca de los tres fantásticos

Si bien el apoyo de familiares y gente cercana es relevante en ciertos momentos del emprendimiento, se debe tener claro que es temporal y que se debe ir buscando un equipo que comparta su pasión, que aporte competencias relevantes al proyecto y que se complementen con las suyas.

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