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El foro virtual de ‘El Financiero’ abordó el tema de incentivos laborales, uso de la IA en el departamento de recursos humanos y ciberseguridad, entre otros. Conozca los puntos clave.
Etiquetas Generación+Z
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La retención de talento es uno de los mayores retos que tienen los departamentos de Recursos Humanos con las nuevas generaciones. Exploramos esta tendencia en el país.
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La generación “milenial”, nacidos entre 1980 y 1997, y la generación Z, que abarca desde 1997 a 2010, se interesan de forma precoz en el lujo y se proyecta que su gasto en este segmento aumente tres veces más que el de otros grupos etarios.