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"Reforma Procesal Laboral"

Dudas que despierta la sentencia de ilegalidad de la huelga

Para que la huelga sea legal los trabajadores deben cumplir con varios requisitos, entre esos hay tres que son vitales: 1) porcentaje mínimo apoyo, 2) agotamiento de la conciliación previa, y 3) que el motivo de la huelga esté dentro de los límites de la ley.

EF Explica:¿Cuáles son las reglas de las huelgas en Costa Rica?

La Reforma Procesal Laboral establece que se debe agotar de previo las alternativas procesales de conciliación, es decir, la ley establece que antes de la huelga los trabajadores no se pueden suspender sus labores hasta que hayan agotado las alternativas de conciliación.

¿Ha demostrado el Gobierno un buen manejo político de la huelga?

Que a los sindicatos se sumen las universidades es peligroso para el interés del Gobierno de que la huelga se detenga. Son un grupo numeroso que además históricamente tiene músculo de lucha. La presencia universitaria ha sido importante en otras manifestaciones nacionales masivas, como la en contra del TLC y el Combo del ICE.

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