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Desde el compromiso interno hasta las iniciativas que impactan directamente en la sociedad, Mastercard demuestra su liderazgo en la promoción de la igualdad de género. La empresa global de tecnología en la industria de pagos cuenta con un paquete extensivo programas para fomentar una sociedad más equitativa e inclusiva.

Más mujeres con empleos de calidad es una forma efectiva de disminuir la pobreza, incentivar la movilidad social, dar sostenibilidad al sistema de seguridad social y generar crecimiento económico.

Una reforma al Código de Trabajo castigaría con multas de hasta ¢5,1 millones a empresas por prácticas de discriminación remunerativa basada en género. La norma ya se aprobó en primer debate, pero su votación definitiva lleva semanas en pausa.