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LO ÚLTIMO SOBRE: psicología

El final del vínculo entre una persona colaboradora y la empresa para la que trabaja puede hacerse de una manera empática y saludable para ambas partes. La compañía tiene la posibilidad de dar una serie de pasos tanto preparativos como preventivos para que esa jubilación no conlleve consecuencias negativas para una persona.


El papel del líder es como facilitador para que la persona que está pasando la crisis pueda expresarse, sentirse escuchada.