Gerencia

Recuerde los beneficios de contratar a trabajadores mayores

Una de las ventajas de contar con personas de más edad es la denominada diversidad cognitiva

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Hace muchos años, a través de nuestra investigación para Deloitte, le preguntamos a 10.000 compañías, “¿la edad es una ventaja o desventaja competitiva en su organización?” La respuesta probablemente no lo sorprenderá. Más de dos tercios de las empresas consideraron una mayor edad como desventaja competitiva.








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