El programa Zonas ACTIM es una iniciativa concebida por ULTRAPARK Development Group en alianza con la Fundación Sifais, cuyo objetivo es facilitar la formación oportuna, especialmente a jóvenes que viven en zonas vulnerables, para que puedan acceder a puestos de mayor remuneración en empresas insertadas en la 4° revolución industrial.
La primera Generación de Zonas ACTIM inició en La Carpio, y contó con una participación mayoritariamente de mujeres (un 85%).
Para Alexandra Álvarez, directora administrativa de ULTRAPARK, la educación deber ser siempre el punto focal del desarrollo. “Vimos que sí se podía, es una forma de decirle al mundo que sí se puede, que las cosas se logran cuando existe buena actitud y hay cooperación. Contamos con esa materia prima tan hermosa que existe en este país, nuestra juventud, con ánimo, sueños y deseos de triunfar”, comentó.
Hacia la digitalización
Esta propuesta está en completa sintonía con la Estrategia de Transformación Digital hacia la Costa Rica del Bicentenario 4.0.
“Con esta iniciativa queremos convocar a otras empresas para que juntos impulsemos una Zona ACTIM que promueva el talento de jóvenes en zonas vulnerables, por cada Zona Franca de Servicios que haya en el país. Así todos participaremos en la construcción de una mejor sociedad”, dijo Carlos Piedra, presidente ULTRAPARK.