La firma costarricense de gestión de talento humano Recluta Talenthunter busca candidatos idóneos para más de 200 puestos de trabajo, cuyas plazas están abiertas en este momento.
Las oportunidades laborales requieren profesionales especializados en las siguientes áreas: centros de servicios compartidos, centros de llamadas, logística, manufactura de implementos médicos, tecnologías de la información, desarrollo de software, agricultura, operaciones, logística, bienes raíces, recursos humanos, energías renovables, veterinaria, entre otras industrias.
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Los puestos vacantes están disponibles en empresas nacionales, regionales y multinacionales.
Adriana Arce, socia Directora Recluta Talenthunter, explicó que la firma ofrece servicios “boutique” a clientes nacionales e internacionales.
“La certificación ISO 9001 2015 fortalece las metodologías y procesos de atracción de talento hacia empresas en crecimiento en Costa Rica. La participación de Recluta además, como empresa con sello Esencial Costa Rica y en apoyo con Procomer, posiciona a la firma en el mapa global para dar conocer los valores agregados de Costa Rica como polo de atracción de inversiones”, asegura
En 2021, empresas de diferentes sectores han publicado más de 4.000 nuevos puestos de trabajo para sus operaciones en Costa Rica. La mayoría de las firmas con procesos de contratación abiertos corresponden a Inversión Extranjera Directa (IED) .
Las personas interesadas en aplicar pueden ingresar a la dirección http://recluta.org/vacantes
Recluta es parte de la red mundial de consultores de búsqueda ejecutiva Cornerstone International Group con oficinas en más de 50 países. Más información en www.recluta.org