Prodigious, empresa dedicada a la producción y desarrollo de negocio digitales, lanzó una campaña de empleo para contratar entre 100 a 150 personas.
Se trata de la iniciativa “If one door is closing, come knock on ours” –si una puerta se cierra, vení y tocá la nuestra–.
La compañía además afirmó que mantendrá sus perspectivas de crecimiento en contratación durante el 2020.
Las personas pueden aplicar enviando su curriculum en inglés a marco.guie@prodigious.com o directamente en el sitio careers-prodigious.icims.com.
"Queremos invitar a las personas que tengan un buen conocimiento y habla del idioma inglés, herramientas como Excel y Power Point. No pedimos un título universitario, aceptamos personas que están por graduarse o estudiando carreras de programación o tecnología”, afirmó Alex Araya, site director de Prodigious Costa Rica.
La tasa de desempleo para el primer trimestre de este 2019 fue del 11,3% lo que significa que durante ese periodo 276.000 personas estaban desempleadas, de acuerdo con la más reciente Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional Estadísticas y Censos (Inec).
LEA MÁS: Desempleo fue del 11,3% en el primer trimestre del 2019
Vacantes:
Los puestos vacantes que de momento tiene la empresa son:
Analista:
Responsabilidades: Analizar tráfico de búsqueda orgánico para informar la estrategia de marketing digital, utilizando paquetes de análisis web y una variedad de herramientas
Requerimientos:
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
- Capacidad para analizar datos
- Experiencia avanzada en el uso de Excel
- Conocimiento en Digital Marketing es altamente deseado
Analista de datos:
Responsabilidades: Manejar el proceso de preparación de informes para el análisis y el seguimiento de las tendencias demográficas del mercado, la tecnología y el consumidor, tanto dentro, como a través de múltiples industrias o líneas de negocio.
Requerimientos:
- 1 – 2 años de experiencia trabajando en el área de Back Office, Web Measurement, Online Marketing…
- Conocimiento avanzado en Excel (Macros) y Visual Basic es altamente deseado.
- Experiencia trabajando con herramientas de análisis de datos
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
Front-End Engineer:
Requerimientos: 1-2 años trabajando con tecnologías de Front-End.
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
- Experiencia laboral en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando diversas tecnologías como HTML, CSS y JavaScript
- Capaz de depurar o solucionar problemas de aplicaciones web, preferiblemente utilizando herramientas de depuración como el navegador / complementos / inspector
QA Lead:
Responsabilidades: Manejo del tráfico de trabajo, asignar las tareas a los miembros del equipo según corresponda y realizar complejas pruebas creativas, funcionales y móviles para ayudar al equipo durante los picos de carga de trabajo.
Requerimientos:
- Grado en Ingeniería de Software / Desarrollo Web o experiencia equivalente (5+ años de experiencia relacionada con el control de calidad)
- Experiencia en desarrollo de software y metodologías de desarrollo web.
- Conocimiento en Functional Testing
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
Senior Functional QA Analyst:
Responsabilidades: Realizar tareas diarias de control de calidad (seguimiento de defectos, pruebas, diseño de casos de prueba, etc.), crear pruebas funcionales, analizar los requisitos y dar un seguimiento de los nuevos requisitos del proyecto.
Requerimientos:
- Grado en Ingeniería de Software / Desarrollo Web o experiencia equivalente (3+ años de experiencia relacionada con el control de calidad)
- Experiencia en desarrollo de software y / o metodologías de desarrollo web
- Conocimiento en Functional y Automated Testing
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
Production Manager:
Responsabilidades: Informar regularmente sobre el progreso y estado de los proyectos, dirigir todas las reuniones de producción y las actividades del equipo de producción, seguir con los cronogramas del proyecto, comunicar los hitos clave y los riesgos del proyecto a los miembros del equipo, manejar las tareas diarias y asegurarse de que los entregables cumplan con los plazos esperados. Mantener efectiva y continua la comunicación entre el equipo de producción, la dirección y los clientes.
Requerimientos:
- Grado académico en Informática, Marketing, MIS, Administración de Empresas o experiencia laboral relacionada.
- Se requiere al menos 1 año de experiencia en tecnología y / o producción técnica, preferiblemente en proyectos relacionados con la Web
- Fuertes habilidades de comunicación (nivel de inglés B2 o más)
- Alta capacidad de liderazgo