La firma Prodigious —dedicada a la producción digital y desarrollo web— anunció el lanzamiento de un programa denominado Junior Talent para contratar desarrolladores y programadores web jóvenes y sin experiencia previa.
"Buscamos desarrolladores y programadores recién graduados de universidades y colegios técnicos que deseen emprender una carrera profesional en el campo del Back End Development", dijo Andrey Espinoza, líder de reclutamiento de Prodigious Costa Rica.
El objetivo es prepararlos y que puedan crecer profesionalmente dentro de la compañía, la cual tiene más de 500 colaboradores en Costa Rica y Colombia.
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Prodigious aclaró que no es una práctica profesional, sino que ofrece trabajo a tiempo completo con un plan de entrenamiento de al menos nueve semanas. Posteriormente se integrarán a alguno de los proyectos que están en desarrollo.
El requisitio es tener disposición para aprender y dominar el idioma inglés en al menos un 85%.
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En lo inmediato la firma requiere completar 10 plazas, las cuales están disponibles en este momento.
Prodigious indicó que ya está recibiendo las solicitudes para proceder con las entrevistas y la contratación, por lo que los interesados pueden enviar el currículum vitae a jobs@prodigious.cr, indicando en el asunto del correo: Junior Talent.
La semana anterior, la firma Growth Acceleration Partners (GAP) también anunció que dispone de 40 puestos abiertos.
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