EF de la mañana: ¿hay cambios en los incentivos de las firmas para ejecutivos y personal operativo?

Según la encuesta de la firma PwC, los salarios para cargos ejecutivos y para puestos operativos crecieron en este 2022 de forma desigual. ¿Y qué hacen las empresas en incentivos para atraer y mantener talento? En el gráfico: ¿cuál servicio ‘streaming’ lidera el mercado?

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Buenos días. ¿La semana empieza hoy o fue ayer? Lo cierto es que, en medio del ambiente y los retazos del clima de diciembre, hay algunas perspectivas positivas sobre el final de este 2022.

Mercado de Valores emitió un informe, al final de la semana pasada, indicando que en este último trimestre del 2022 los mercados internacionales dan signos de recuperación en las distintas clases de activos.

En el caso de Estados Unidos, nuestro principal destino exportador, por una inflación menor a lo esperado y un mercado laboral con signos de desaceleración.

Veamos el indicador de la cifra de despidos en EE. UU.:

77.000

Despidos en noviembre por parte de firmas con sede en EE. UU., un 127% más que en octubre, según la consultora Challenger, Gray & Christmas. El nivel de puestos de trabajo perdidos desde principios de 2022 (unos 320.173) sigue siendo uno de los más bajos registrados desde 1993.

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Aumento desigual de salarios ejecutivos y operativos: ¿y los incentivos?

Hace unas semanas vimos, de acuerdo con el reporte de la firma PwC, que los salarios para cargos ejecutivos y para puestos operativos crecieron en este 2022 de forma desigual. ¿Y qué hacen las empresas en incentivos para atraer y mantener talento?

Para los niveles ejecutivos, los beneficios complementarios al salario son: seguros de vida (96%) y gastos médicos (98%), bonos, auto (auto de la compañía o car allowance en 75%) y plan de pensión complementario (17%). Según la encuesta realizada 412 firmas, esos beneficios constituyen el 29% del paquete de remuneración.

A nivel operativo, indica PwC, los beneficios adicionales al salario incluyen incentivos de producción y médico de empresa.

No se detectan cambios en los beneficios. “Lo que se observa es el esfuerzo de las empresas por incluir actividades, días personales, trabajo remoto y facilidades de vida para los colaboradores que ayuden a reforzar la propuesta de valor de la empresa”, explicó Victoria Scott, directora de consultoría en compensación y beneficios de PwC Costa Rica.

La tendencia es que las empresas mantengan la flexibilidad de los beneficios, donde —por medio del análisis del recurso humano— la propuesta de valor se enfoque en las preferencias de los colaboradores.

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bv | Amanco con sistema de tubería flexible

(Contenido comercial)

El sistema es comercializado y elaborado por Amanco Wavin con polietileno para alta temperatura (PERT), ideal para la conducción de agua a presión fría y caliente, y recomendado para proyectos residenciales, comerciales, turísticos y hospitalarios, entre otros.

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Tres infos para el día

Cambio en régimen simplificado

El Ministerio de Hacienda impulsa la reforma del Régimen de Tributación Simplificada, para incluir pequeñas empresas con ingresos de hasta 186 salarios base (actualmente de ¢462.200 por mes) y “facilitar su formalización”. Antes eran 150 salarios base.

Calidad en productos de cáñamo y cannabis

El Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica (Inteco), en calidad de Ente Nacional de Normalización, instaló el Comité Técnico Nacional de Cáñamo y Cannabis para desarrollar las normas técnicas que garantizarán la calidad de productos y procesos relacionados con el cannabis medicinal y el cáñamo industrial.

Inflación en EE.UU. y Europa

La inflación en Estados Unidos alcanza en noviembre el 6,8%, su máximo en casi 40 años, con el aumento de precios de bienes y servicios debido a la congestión en las cadenas de suministro y la crisis energética en plena temporada de compras. Entre tanto, el índice de precios al consumidore de la Zona Euro se modera en noviembre al bajar seis décimas menos que en octubre pasado para quedar en 10%.

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La cita

“Con el desarrollo de estos documentos normativos se busca: garantizar el derecho a la salud de la población, al contar con productos derivados de cannabis de uso medicinal, disponer de mayor oferta de productos medicinales alternativos y promover la producción nacional, el ingreso y el empleo, al incentivar este tipo de actividades económicas”.

— Alexandra Rodríguez, directora de normalización de Inteco

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El gráfico

Ver más

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Top 3 de EF

Durante el fin de semana mis colegas de El Financiero publicaron las siguientes informaciones que les recomiendo:

Finanzas | Luis G. Cardoce muestra la información de las carteras de crédito y nos cuenta cuál banco ha prestado más y Mónica Cerdas nos dice cuáles son los bancos más grandes del país.

Economía y Política | La editora Eugenia Soto indica que ya las personas propietarias de vehículos pueden revisar el nuevo monto del marchamo con la ligera rebaja decretada por el Gobierno.

Negocios | El valor de mercado de Keylor Navas se desplomó en seis meses y Tatiana Soto nos muestra su cotización más reciente.

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Recomendaciones de este martes

Mañana miércoles 7 de diciembre, a las 10:00 a.m., Lead University realizará el evento virtual Retos y Desafíos de Costa Rica en el 2023 con Rodrigo Cubero, Isabel Román, José Alvaro Jenkins y Dennis Meléndez. Las personas interesadas deben inscribirse.

En streaming, Disney+ estrena este 9 diciembre Una noche en el museo: el regreso de Kahmunrah. Una super-breve-sinopsis: en esta adaptación animada, el vigilante del museo Nick Daley deberá detener al malvado Kahmunrah cuando éste escapa con el plan de abrir el inframundo egipcio y liberar a su Ejército de los Muertos.

En el Mundial de Qatar: España-Marruecos a las 9:00 a.m. y Portugal-Suiza a la 1:00 p.m.

Gracias por informarse con El Financiero.

Encuéntrenme aquí: carlos.cordero@elfinancierocr.com

¡Qué tengan un muy buen martes!

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Carlos Cordero es periodista especializado en temas tecnológicos y de historias de emprendedores. También escribe de negocios, gerencia y economía para El Financiero. Es autor del blog “La Ley de Murphy” y “El Financiero de la mañana”.