La empresa costarricense Novacomp anunció que en este primer semestre del año cuenta con más de 200 puestos vacantes para cubrir compromisos en clientes para sus operaciones en América Latina y Estados Unidos.
Se busca principalmente personal ubicado en Costa Rica, pero las posiciones están abiertas para cualquier país en Latinoamérica.
Novacomp es una firma dedicada al desarrollo de servicios de tecnologías de información y Staff Augmentation.
Todas las posiciones son perfiles especializados en tecnología de información, desde puestos tradicionales de desarrollo de software en tecnologías como .Net, Oracle, Java y Apps móviles.
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Se tienen vacantes para opciones más especializadas con perfiles de Ruby on Rails, Python, R, científicos de datos, desarrolladores de blockchain y Smart Contracts, Full Stack, SalesForce Developers, PEGA Developers, personal especializado en agilismo como Scrum Masters y Product Owners, especialistas en DevOps, y arquitectos de software.
Para este año Novacomp prevé una meta de crecimiento de alrededor del 40% con respecto a los ingresos del 2021, lo que implica un crecimiento de algo más de 250 consultores adicionales al cerrar el año.
“Seguimos viendo en nuestros clientes una necesidad importante de avanzar en procesos de transformación digital, de acelerar proyectos de automatización, implementación de nuevas tecnologías y en general poder digitalizar todos sus procesos”, explicó Harold Alfaro, director ejecutivo de Novacomp.
Alfaro agregó que el sector de tecnologías cobra especial protagonismo en estos últimos dos años y como sector tiene una gran oportunidad de seguir creciendo de manera robusta, debido a la tasa acelerada de digitalización y virtualización de las empresas y la sociedad.
El ejecutivo destacó que ha servicios con mucho potencial y que continúan creciendo, principalmente orientados al comercio electrónico, al manejo de datos, en la nube, de automatización de Procesos, ciberseguridad, y modernización de sistemas Legacy.
Novacomp cuenta actualmente con una fuerza laboral de más de 600 personas ubicadas en 17 países. Desde inicios de 2020 la compañía se encuentra bajo el modelo de virtualidad 100% y se mantendrá en la medida que las condiciones de mercado y sus clientes lo permitan.
Dónde concursar
El 2022 marca el segundo año de operaciones de Novacomp en el mercado estadounidense. En el año anterior la unidad de negocios encontró gran apertura de clientes bajo la modalidad de servicios tercerizados en el mismo huso horarios o nearshoring.
“La pandemia cambió el panorama de trabajo remoto y ya los clientes norteamericanos, saben que, con una gobernanza adecuada de proyectos y el uso de herramientas de gestión pueden llevarle el pulso a sus proyectos en tiempo real y verificar el rendimiento de sus equipos”, explicó Arturo Delgado, director de entregas de la unidad de Novacomp USA.
La firma indicó que esta unidad cuenta con más de 80 posiciones abiertas para personal bilingüe entre los que destacan: .Net Full Stack, Business Analyst, Data Scientist, DevOps (AWS), QA, Manual Testers, Cloud Engineers, Salesforce y Blockchain Developers. También el mercado solicita Ingenieros Full Stack con enfoque en ReactJS y Angular en arquitecturas de Microservicios.
Entre los requisitos que se solicitan se incluyen: experiencia en las tecnologías y lenguajes, así como contar con un inglés B2+ o superior.
La unidad de Novacomp USA trabaja de la mano con sectores de alta tecnología (InsurTech, HealthTech, Fintech, PropTech y Regtech), diversificando la cobertura de servicios a más áreas del mercado.
Para aplicar a los puestos vacantes para clientes en Latinoamérica puede visitar el sitio web de la empresa.
En caso de contar con un alto nivel de inglés (B2+ o superior), puede optar por los puestos vacantes de Novacomp USA visitando el sitio web respectivo o enviando su hoja de vida actualizada al correo: jobs@crnova.com.