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Gerencia 30 sep 2017

Resolver el desequilibrio trabajo-familia pasa por hombres y mujeres

“Los equipos más productivos están compuestos por varones y mujeres, pero es una realidad que el trabajo fue pensado por hombres y para hombres”.

Tecnología 12 jul 2017

Mujeres denuncian una cultura sexista en Silicon Valley

Un creciente coro de voces que denuncian la cultura sexista está resonando en el mundo dominado por los hombres de Silicon Valley, golpeando a varios ejecutivos de la ... Ir al detalle

Gerencia 08 jul 2017

Si son rechazadas previamente, las mujeres desisten de aplicar para puestos ejecutivos

Aunque las mujeres representan el 40% de la fuerza trabajo global, tienen solo el 24% de los roles de alta gerencia en el mundo, una cifra que no ha cambiado ... Ir al detalle

Negocios 24 jun 2017

¿Por qué no hay más mujeres empresarias?

Para muchos estadounidenses, iniciar su propio negocio es la manifestación del sueño americano: correr riesgos, trabajar duro y enriquecerse. Entonces, ¿por qué no hay más ...

Gerencia 22 may 2017

La brecha salarial por género ocurre en todos los niveles

En un momento de aparente sensibilidad hacia las diferencias de género, especialmente en los contextos de tecnología, salta a los medios la noticia: en el contexto de la ... Ir al detalle

Economía y política 23 abr 2017

¿Salarios iguales para ambos sexos en Islandia?

En una helada tarde en octubre, Frida Ros Valdimarsdottir, exempleada de asistencia médica en el hogar y convertida en activista de los derechos de la mujer, salió de su ... Ir al detalle

Gerencia 02 abr 2017

Cómo la tecnología puede ayudar a cerrar la brecha de género

¿Cuál es la experiencia de una mujer en el mundo corporativo de la actualidad?

Economía y política 12 feb 2017

‘Ninis’ en Costa Rica tienen el peor nivel académico entre países de la OCDE

Los jóvenes costarricenses que no estudian ni trabajan (“ninis”) tienen los peores niveles educativos entre los países más desarrollados.

Opinión 24 dic 2016

Empoderamiento económico de las mujeres en el centro de las discusiones

La correlación entre el empoderamiento económico de las mujeres y el crecimiento económico inclusivo ha sido ampliamente documentada. Por ejemplo, el reciente Informe de ... Ir al detalle

Gerencia 29 nov 2016

'El management debe desarrollar más su costado femenino'

"El management debe desarrollar mucho más su costado femenino", afirmó Álvaro Rolón, autor del libro ¡Al carajo!, quien propuso un ejercicio al inicio de su charla durante ... Ir al detalle

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