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Si con esta crisis las empresas avanzan al cambio digital: ¿Seguirán pidiendo requisitos y profesiones tradicionales para sus vacantes? ¿Cuál es la perspectiva? ¿Cuántos aplican por cada puesto disponible? ¿Qué hacer para incrementar posibilidades?

Para las empresas que ya tenían un sitio web o tienda virtual y canales digitales no ha sido difícil la adaptación, en momentos que los consumidores hacen uso extensivo de sus dispositivos y de Internet. Otras compañías aceleran el paso.