Negocios

¿Por qué se desempeñan mal?

La detección de déficit de atención en adultos potencia habilidades

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No es una regla que las personas inteligentes se desempeñen mal en sus facetas laborales, sin embargo, su capacidad intelectual no los exime de problemas de desempeño que –en la mayoría de los casos– tan siquiera han sido identificados.








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