La respuesta es clarísima: no.
En todos los quintiles salariales (escala de cinco grupos según el nivel de ingreso) las mujeres tienen más años de escolaridad que los hombres, según datos extraídos de la Encuesta Nacional de Hogares del 2009.
Pese a ello, las mujeres reciben menores ingresos por las labores prestadas.
¿Qué indica esto?
"(…)se puede concluir que en el mercado laboral costarricense todavía existe algún tipo de discriminación hacia las mujeres, ya que no se les remunera de manera igualitaria con respecto a los hombres a pesar de tener el mismo nivel educativo.”, sostienen los economistas Roberto del Valle y Andrés Fernández, a cargo de la investigación.