Gerencia

Por qué necesitamos dejar de obsesionarnos por los salarios de los CEO

La clave es equipar los los sueldos a los resultados de largo plazo de la empresa

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Durante el 2015, en los Estados Unidos, los CEO (presidentes ejecutivos) ganaron 335 veces el salario del trabajador promedio. En el Reino Unido, la proporción fue de 129 veces.








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