Gerencia

¿Cuál debe ser la política para atender asuntos laborales fuera del horario de oficina?

El uso del celular o del correo electrónico debe regularse entre trabajador y patrono

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Tal vez le ha pasado que llega a su casa después de la jornada laboral, cena, y rápidamente se prepara para dormir, pero antes decide echar un vistazo al celular, y ahí, en medio de almohadas y cobijas, regresa a sus tareas laborales.








Cristina Fallas Villalobos

Cristina Fallas Villalobos

Es periodista de la sección de Negocios de El Financiero.

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