Desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y resolver desafíos de ingeniería requiere profesionales capaces de llevar el conocimiento a la práctica. La Encuesta Global de Escasez de Talento 2026 de ManpowerGroup identifica estas competencias entre las que representan mayores retos de contratación para las empresas.
En ese contexto, el estudio de percepción de marca de Ipsos 2026 sitúa a Universidad Fidélitas al frente de las menciones como Mejor Universidad privada en Ingenierías y la Mejor Universidad privada en Inteligencia Artificial. Entre los 500 estudiantes consultados en Costa Rica, la institución obtuvo un 48% y un 39%, respectivamente. También encabezó las menciones en Ciencias de la Computación, con un 37%.
El reconocimiento estudiantil adquiere así una dimensión empresarial: U Fidélitas destaca en campos donde las organizaciones buscan fortalecer sus capacidades tecnológicas. Ese contexto hace relevante conocer cómo su propuesta académica conecta la preparación técnica con la capacidad de resolver problemas y desarrollar proyectos, y qué oportunidades profesionales ofrece esa combinación.
La encuesta global de ManpowerGroup, realizada a más de 39.000 empleadores en 41 países, precisa el desafío. El desarrollo de modelos y aplicaciones de IA encabeza las competencias que representan retos de contratación, con un 20%. Los conocimientos de esta tecnología y las habilidades de ingeniería registran un 19% cada uno.
Una formación conectada con la práctica
En el caso de U Fidélitas, el análisis de fortalezas de marca de Ipsos destaca tres atributos: laboratorios de vanguardia, campus modernos y planes de estudio actualizados. Estas asociaciones permiten comprender qué valoran los estudiantes consultados de la Universidad y dan contexto a su reconocimiento en áreas tecnológicas. En las aulas, la formación práctica busca traducir esos recursos en oportunidades para experimentar, aplicar conocimientos y resolver problemas.
Además, la Metodología STEM de aprender haciendo de esta institución permite desarrollar proyectos desde la formación universitaria. Su aplicación se apoya en los lineamientos internacionales de la iniciativa CDIO: Concebir, Diseñar, Implementar y Operar. El propósito es que el estudiante comprenda un problema y trabaje en una solución que pueda poner a prueba.
Los campus de San Pedro y Heredia cuentan con espacios para esa práctica. Los laboratorios de robótica industrial, mecatrónica y telecomunicaciones, entre otros, acercan al estudiantado a equipos y procesos relacionados con la actividad productiva.
“Nuestros estudiantes de ingeniería trabajan con los mismos equipos y simuladores que van a encontrar en la industria. Esa experiencia es la que marca la diferencia cuando llegan al mercado laboral”, afirmó Melania Solano, decana de Ingenierías y Arquitectura.
Actualizar conocimientos y aplicar la tecnología con criterio
La formación de la U Fidélitas también promueve el desarrollo de habilidades esenciales dentro y fuera del aula, para que sus estudiantes puedan afrontar los retos de la transformación tecnológica y seguir aprendiendo a lo largo de su vida laboral.
Esta capacidad de aprendizaje continuo cobra relevancia ante los cambios que anticipan las empresas. Según el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, los empleadores encuestados prevén cambios en el 39% de las competencias actuales de los trabajadores entre 2025 y 2030. Esta proyección internacional subraya la importancia de desarrollar, desde la etapa universitaria, la autonomía y el criterio necesarios para actualizar los conocimientos y aplicarlos en nuevos contextos.
Además, la oferta de formación en inteligencia artificial de Universidad Fidélitas combina su incorporación en distintas áreas académicas con cursos especializados. Entre ellos se encuentran Principios de Inteligencia Artificialy Uso Estratégico de Ingeniería de Prompting en IA. Esta preparación busca que las personas comprendan la tecnología y puedan utilizarla con un propósito definido en su campo profesional.
“Que los estudiantes nos reconozcan como líderes en inteligencia artificial confirma que vamos por buen camino: formar profesionales que usan la IA de manera crítica, ética y productiva, sin importar la carrera que elijan”, señaló Wilberth Molina Pérez, decano de la Facultad de Ciencias de la Computación y presidente de la Red de Inteligencia Artificial Latinoamericana (RIAL).
Babson aporta la perspectiva emprendedora
Aplicar el conocimiento en una organización exige comprender qué necesidad se quiere atender y cómo convertir una propuesta en un proyecto viable. Para fortalecer ese componente emprendedor, Universidad Fidélitas forma parte de Babson Collaborative for Entrepreneurship Education, una red global liderada por Babson College.
La formación en emprendimiento contempla tanto la creación de empresas como la innovación dentro de organizaciones existentes. Su aporte consiste en desarrollar la capacidad de identificar oportunidades y actuar sobre ellas, una perspectiva relevante para quienes deben proponer mejoras en su entorno de trabajo.
Las necesidades de talento de las empresas dan relevancia a las áreas en las que Ipsos identifica el liderazgo de U Fidélitas en percepción estudiantil. Para aprovechar las oportunidades profesionales en estos campos, la preparación técnica necesita acompañarse de experiencia práctica y visión de negocio: comprender qué problema vale la pena resolver, elegir las herramientas adecuadas y evaluar lo que se consigue con ellas.
Sobre el estudio de Ipsos
La investigación, elaborada por Ipsos, reunió 500 encuestas a estudiantes activos de universidades privadas, de 17 a 40 años, residentes de la Gran Área Metropolitana y del resto del país. El trabajo de campo se realizó del 25 de junio al 27 de julio de 2026. La ficha técnica reporta un margen de error de 4,02% y un nivel de confianza del 95%.
