Opinión de Daniel Valverde | Con el “boom” de las herramientas, a veces de acceso público y gratuito, parece ser que hay una disponible para cualquier necesidad laboral. ¿Debería yo, como empleador, preocuparme?

Opinión de Robert Williams | Hay una tendencia muy alarmante en el liderazgo moderno: el atractivo abrumador del dinero y la notoriedad. Muchos líderes contemporáneos están atrapados por el brillo de las recompensas financieras y el reconocimiento público y, a menudo, dejan de lado los verdaderos objetivos de su posición.

Editorial | Por ahora, el BCCR no ha sido capaz de explicar de manera coherente la necesidad de contar con la información confidencial de personas y empresas. Además, el peligro de que todos estos datos se concentren en una sola entidad es altísimo a nivel de ciberseguridad.

Opinión de Ana Elena Carazo | “Aún cuando existe el procedimiento de resello por parte de la Asamblea Legislativa, esto implicaría no cumplir con los plazos establecidos por la UE, de modo tal que corremos el riesgo de que continuemos bajo la calificación de jurisdicción no cooperante”.

Opinión de Paul Fervoy | “Lo que realmente nos distingue es nuestra habilidad para organizarnos de manera eficaz y rápida para atender a las oportunidades globales”.

Opinión de Rodolfo Fuentes | Las empresas están en una carrera por implementar herramientas de inteligencia artificial en sus operaciones, pues consideran que su valor es indudable. No obstante, el reto consiste en cómo integrar a los nuevos “colegas” al mundo empresarial, generando confianza en los trabajadores análogos (humanos).

El tema de las vacaciones no es menor. La calidad de vida del costarricense se ve afectada por largas horas de trabajo poco productivas. El problema merece una discusión seria y respuestas bien pensadas.