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Analizamos cuáles son las principales razones por las que las empresas suben salarios

Si las empresas deciden regresar a las oficinas o reducir el teletrabajo podría haber repercusiones en la gestión de talento humano. La comunicación e involucramiento con el personal es fundamental.

El nuevo estudio de Merco se basó en tres pilares empresariales para dar los resultados. Los repasamos