ETIQUETA

"Grupo"

Muestre aprecio por sus colegas

Si solo se concentra en el reconocimiento, o en alabar los resultados positivos, deja de lado oportunidades para conectar con los miembros de su equipo y apoyarlos.

Revise si su equipo está comprometido

Nuestros estudios sugieren que un tercio de los equipos caen en una categoría que llamamos “pseudo-comprometidos”. Estos equipos parecen estar comprometidos tanto a la luz de las encuestas como a los ojos de los directivos: Los empleados suelen estar satisfechos con sus trabajos, comprometidos con la compañía y felices de recomendarle ese lugar de trabajo a otros.

Cargar más
LO MÁS LEÍDO