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Los líderes que Costa Rica necesita
Un buen líder construye equipos complementarios en que, posiblemente, es exigido o requerido, implícitamente, ser amable, tener estabilidad emocional, apertura y disposición a lo nuevo.
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Las juntas directivas frente a la pandemia, según McKinsey
La pandemia vino a generar diversos retos para las juntas directivas, de los cuales algunos continúan pendientes.
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La capacidad de transformar el liderazgo empresarial en un mundo posterior al COVID-19
Mucho antes de entrar en la crisis global actual, el mundo estaba muy consciente de cómo la constante volatilidad e incertidumbre de los mercados necesitaban cambios en el liderazgo de las empresas. El término VICA, (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad).
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Los retos y oportunidades de la nueva normalidad postpandémica
El reto para los emprendedores no es tratar de adivinar cómo será la nueva normalidad sino leer la realidad y tomar las medidas necesarias.
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Marcando el Norte: Poder político y el liderazgo del bicentenario
Ante los escenarios electorales que ya se iniciarán en enero, abogo por la responsabilidad de los partidos políticos por ofrecer al electorado costarricense, personas con la capacidad y las actitudes para asumir el poder.
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Transformación en el acto: valentía y humildad
Cuando se trata de transformar o navegar las crisis, el carácter del director general y de quienes conforman al equipo directivo mostrará con mayor claridad sus fortalezas y debilidades.
