Los líderes que Costa Rica necesita
Un buen líder construye equipos complementarios en que, posiblemente, es exigido o requerido, implícitamente, ser amable, tener estabilidad emocional, apertura y disposición a lo nuevo.
Un buen líder construye equipos complementarios en que, posiblemente, es exigido o requerido, implícitamente, ser amable, tener estabilidad emocional, apertura y disposición a lo nuevo.
La pandemia vino a generar diversos retos para las juntas directivas, de los cuales algunos continúan pendientes.
Mucho antes de entrar en la crisis global actual, el mundo estaba muy consciente de cómo la constante volatilidad e incertidumbre de los mercados necesitaban cambios en el liderazgo de las empresas. El término VICA, (volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad).
El reto para los emprendedores no es tratar de adivinar cómo será la nueva normalidad sino leer la realidad y tomar las medidas necesarias.
Ante los escenarios electorales que ya se iniciarán en enero, abogo por la responsabilidad de los partidos políticos por ofrecer al electorado costarricense, personas con la capacidad y las actitudes para asumir el poder.
Cuando se trata de transformar o navegar las crisis, el carácter del director general y de quienes conforman al equipo directivo mostrará con mayor claridad sus fortalezas y debilidades.