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Adapte su liderazgo cuando su equipo crece
Cuando llegué a más de ocho subordinados directos, comencé a sentir que no tenía suficientes horas en el día para respaldar bien a todos.
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“Esperaría que esta oficina crezca más rápido que cualquier otra” ![]()
Tom Leighton, CEO y cofundador de Akamai Technologies, aseguró que en Costa Rica tienen algunos de sus mejores talentos.
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Las 5 tendencias en capital humano
Según el Top Employers Institute, solo el 47% de las compañías "top", son capaces de obtener datos que demuestren su alineamiento con el negocio. Es necesario tener información de los colaboradores que ayuden a la mejora de la organización.
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¿Por qué su empresa debe contratar a personas mayores de 40?![]()
La consolidación de los “millennials” en la fuerza laboral ha servido para que se revaloren algunas características de los “mayores jóvenes”.
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Tendencias de la fuerza laboral
De planes de carrera a experiencias de aprendizaje. Las necesidades y requerimientos de los nuevos colaboradores se enfocan en buscar experiencias profesionales, de manera que los modelos de aprendizaje y desarrollo deben adaptarse a esta tendencia.
Estrategias de retención de personal según LinkedIn
Cuando las empresas cuentan con un programa de formación estructurado, existe más de un 90% de probabilidad de retener a los empleados durante el primer año.
