El 36% de los candidatos de América Central (Guatemala, Panamá y Costa Rica) prefieren los modelos laborales flexibles sobre el empleo fijo a tiempo completo.
Formar a los profesionales puede tardar hasta siete años en los planes regulares de educación, tiempo que no pueden aguardar estas compañías por su core de negocio.
Es usual que los niveles de ansiedad y estrés se eleven en momentos de incertidumbre económica. Esto implica –en muchos casos– que la motivación, el compromiso y el rendimiento laboral de los colaboradores disminuye.
El emprendedor debe tener una buena comunicación, empatía y actitud para guiar a su equipo, no para mandar. Debe actuar como líder, no como jefe.
No podrá seguir los consejos de todos, por supuesto, y las investigaciones muestran que las personas de las que no acepte el consejo podrían tener una peor opinión de usted en consecuencia.
La mayoría de las firmas señalan que la falta de conocimientos técnicos, certificaciones y habilidades blandas como la comunicación asertiva, son los principales tropiezos de las personas que aspiran a los puestos que el mercado demanda.
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/L7GQXIDZVZHMDHU5RDPZ7UPFEI.jpg)
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/ASRYIIOG4ZFMRKSE2M3QJQ5CYQ.JPG)
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/DIG6IS2P6ZDNZJICWF2VY44JCI.jpg)
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/Q5M523AIE5HGPJBTC56W3V4JWQ.jpg)
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/5PEQF4QC6ZFLFDOXP6WXJ3QHVM.jpg)
/arc-anglerfish-arc2-prod-gruponacion.s3.amazonaws.com/public/YJJHSZGMCRGKJPSHGHVXZOHWZM.jpg)
