Para las empresas que enviaron a sus colaboradores en puestos teletrabajables a realizar sus tareas desde sus domicilios, el posible retorno a la oficina implica avanzar en varios retos que van desde el cumplimiento de los protocolos sanitarios hasta definir si cómo se consolidarán las labores remotas.
Muchas familias no viven en hogares que pueden acomodar fácilmente el teletrabajo, y las disposiciones sobre quehaceres domésticos en los hogares de algunos empleados no son propicias para el logro del éxito.
Se requerirá una estrategia para garantizar operaciones, atención de los clientes, innovación e integración del personal en nuevos esquemas de funcionamiento.
Hace años que respiramos Internet y las barreras entre lo físico y lo digital se han borrado, ya que vivimos nuestras experiencias en una especie de “continuidad” entre ambos mundos.
El 2021 es un año de transición donde se espera superar la crisis y que obliga a las empresas a seguir ajustando su enfoque a las demandas y tendencias de consumo que profundizará la “nueva normalidad”.
¿Aumentará o se reducirá el uso de las tecnologías que permiten el teletrabajo, la educación remota, la telemedicina o el 'streaming' con la vuelta a la normalidad? Si se reduce, será por encima del nivel que tenían antes de la pandemia.
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/K4HHD2TENRAMLCTBSXBCGULLYU.JPG)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/HS5YNDAY6JGHRDVB4WLEESEKUA.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/7RZS57QCARF57FBCS52FXHI6ZE.JPG)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/IFVY5YBJ7JGTPDUJKH2QPVZ7C4.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/GRUQWZ2EVBHKLP275M26RXIAWU.jpg)
/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/SH6WYKS7ABB73PK3KP7LBJPGDA.jpg)
