La reducción de la jornada laboral es una medida que se tomó ante la llegada de la COVID-19 y la legislación estipula que se puede aplicar por un periodo máximo de 9 meses
La reducción de la jornada laboral es una medida que se tomó ante la llegada de la COVID-19 y la legislación estipula que se puede aplicar por un periodo máximo de 9 meses