"salarios y privilegios"

El Poder Ejecutivo presentó este un proyecto de ley con el que pretende reducir en un 15% la jornada de cerca de 35.000 empleados públicos que ganan, al menos, ¢1,5 millones mensuales. La medida aplicaría por 12 meses y generaría un recorte al gasto público de más ¢129.000 millones.

Aunque los especialistas consultados consideran estos recortes como un simbolismo, la mayoría coincide que sería una señal importante en un contexto recesivo donde el peso de la crisis recae sobre los hombros del sector privado.

Un 84% de las empresas a nivel nacional tienen como política hacer aumento salarial en los primeros seis meses del año. De estas un 63% ya aplicó el aumento en el primer trimestre (previo al Covid-19). En resumen las empresas que quedan por mover salarios en el país, son pocas. La mayoría ya hizo sus ajustes.

Para Danilo Montero, director ejecutivo de la Oficina del Consumidor Financiero, es vital que los consumidores, consultores, exportadores, financistas y cualquier persona que tenga que lidiar día a día con la economía, tenga una idea de si la curva económica (caída del PIB, déficit fiscal o la deuda pública) se está aplanando. Para ello sugiere un vocero similar al ministro de Salud pero en el campo económico.