La presente pandemia ha mostrado a talentosos profesionales ticos con una gran capacidad, creatividad y disponibilidad, mostrando potencial hacia un mayor aprovechamiento. ¿Por qué entonces, no apoyarlos en establecer sus iniciativas?
Cuando las aguas retomen su caudal, una de las primeras actividades a ejecutar con los colaboradores es hacer una reunión para comunicar los nuevos objetivos, aclarar dudas y escuchar sugerencias.
Diálogo constante con los colaboradores, implementación del teletrabajo, flexibilidad en los horarios laborales y reconocimiento de logros son algunas recomendaciones para fortalecer los equipos de trabajo y obtener un máximo aprovechamiento del talento humano en tiempos de turbulencia económica.
Todos vivimos una crisis global, pero no todos reaccionamos de la misma forma. La empatía y la gestión de las emociones es clave en este momento.
Feria de empleo contará con asesoría para mejorar la hoja de vida y la oferta de trabajo de acuerdo con lo que pide el mercado.
Los profesionales de talento deben ser impulsores del business agility, ya que este nos lleva a crear nuevas formas de dar valor al cliente, a crear nuevas estructuras y nuevos procesos.
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