Por medio del Ministerio de Hacienda, el Gobierno de la República anunció el martes 24 de junio el depósito de un aumento salarial retroactivo para los funcionarios públicos durante la primera quincena de julio, ajuste que aplicará para todos aquellos trabajadores estatales que se encuentren registrados en el Sistema Integra I.
El ajuste salarial beneficiará a los trabajadores que forman parte de los distintos ministerios del Poder Ejecutivo. Además, la medida cobijará a los empleados de la Defensoría de los Habitantes y del Tribunal Supremo de Elecciones (TSE).
El aumento base será de ¢10.000 para aquellos que cuenten con un salario compuesto. De igual manera, quienes perciban un sueldo mensual que oscile entre los ¢287.000 y ¢514.600 recibirán este mismo monto adicional.
Por su parte, los funcionarios que ganen entre ¢514.601 y ¢534.050 obtendrán un incremento de forma gradual.
Al tratarse de un pago retroactivo acumulado, Hacienda recordó que a los depósitos se les aplicarán los rebajos correspondientes por cargas sociales y, en los rangos donde corresponda, se deducirá el impuesto sobre la renta.
El pago programado para julio no cubrirá a la totalidad de la planilla estatal. De hecho, el personal del Ministerio de Educación Pública (MEP) recibirá los fondos hasta el cuarto trimestre del año, pues se deben concluir primero los ajustes requeridos en el Sistema Integra II.
Las fechas de desembolso para los cuerpos policiales también tuvieron cambios: aunque inicialmente se había anunciado que estos oficiales recibirían el dinero en la segunda quincena de junio, un incidente técnico impidió completar el proceso a tiempo, por lo que se efectuará el 14 de julio junto con el resto de los servidores públicos.
El Ministerio de Hacienda depositará un aumento salarial retroactivo a empleados públicos; conozca los detalles. (Canva)
Periodista en El Financiero. Graduada de la Universidad Latina de Costa Rica. Cuenta con experiencia en cobertura de temas nacionales y económicos. Ganadora de la clase 16 de Punto y Aparte 2025.
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